萬達質(zhì)量月Quality month
鄭州萬達重工股份有限公司召開第九屆質(zhì)量月活動總結(jié)會議
2020/05/18
為強化萬達重工“持續(xù)改進、追求更好”質(zhì)量方針，弘揚工匠精神，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，打造強大的萬達品牌，2020年5月14日下午，在行政樓八樓會議室召開了股份公司第九屆質(zhì)量月活動總結(jié)會議，股份公司董事長、質(zhì)量月活動領導小組組長何清，股份公司總經(jīng)理、質(zhì)量月活動領導小組副組長張付峰，質(zhì)量月活動領導小組成員及班組長以上管理人員參加。會議由領導小組執(zhí)行副組長于江山主持。
會議共有六項議程。會議開始，全體人員共同宣讀了《萬達質(zhì)量宣言》，隨后，由企管部代表通報了2020年質(zhì)量月活動開展情況，之后，股份公司各部門負責人及各子公司結(jié)合各自分管部門質(zhì)量月活動組織完成情況、活動取得的收獲、活動中的不足及今后活動的建議和意見分別做了會議發(fā)言。隨后，股份公司總經(jīng)理張總對質(zhì)量月期間各部門及股份公司存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量管理現(xiàn)狀進行了深刻分析、總結(jié)，并提出了工作要求。
會議最后，股份公司董事長、書記何清就第九屆質(zhì)量月活動做了總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在質(zhì)量月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結(jié)了活動中存在的差距，對今后股份公司質(zhì)量工作做了安排部署。質(zhì)量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規(guī)劃，都能按照《方案》要求，迅速行動，高效執(zhí)行，尤其是“金腳印活動”儀式感強，教育作用強，通過該活動，使正面典型、負面典型“現(xiàn)身說法”，及時剖析、及時分享，發(fā)揮了“正能量”。同時要求在今后的質(zhì)量月活動中要把：一封家書+金腳印活動+知識競賽+培訓觀影”作為基本內(nèi)容，進行創(chuàng)新安排。
何董要求，質(zhì)量月活動本質(zhì)上是一種載體，彰顯著萬達重工的使命和擔當，承載著我們的希望和未來?；顒又?，不是結(jié)束，而是一個更加執(zhí)著的持續(xù)，更是又一個更高水平的開始。一是要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，汲取西安奧凱電纜、長春長生生物的違法生產(chǎn)導致企業(yè)敗亡的慘痛教訓，敬畏法律，老老實實做好產(chǎn)品，扎扎實實做好服務。二是完善制度，夯實質(zhì)量基礎管理，做到全價值鏈、全過程質(zhì)量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉(zhuǎn)不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質(zhì)量，繃緊質(zhì)量弦，以上率下。在工作中切實做到：規(guī)范言行、一線督導、成果說話。讓“重視質(zhì)量、堅守質(zhì)量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴肅追責制度，要對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量實行“零容忍”。發(fā)生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會出”事故的工作意識強起來。六是質(zhì)控部要打造成強勢部門，要做到專業(yè)、權(quán)威、擔當。質(zhì)控部要打造成強勢部門，樹立權(quán)威形象，發(fā)出質(zhì)量最強音。以“專業(yè)、精準、高效”擔當起企業(yè)質(zhì)量守護神的責任，嚴把質(zhì)量關(guān)，打造出萬達精品”。七是及時高質(zhì)量報送質(zhì)量月活動報告，為質(zhì)量獎爭創(chuàng)增光添彩。
產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。質(zhì)量月活動持續(xù)開展，促使了萬達人持續(xù)強化質(zhì)量意識，穩(wěn)步提升質(zhì)量管理水平，為公司發(fā)展發(fā)揮著“春風化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻。質(zhì)量月活動和安全月活動一起，形成了萬達重工系列品牌活動。全體萬達人將在股份公司董事會的正確領導下，繼續(xù)大力弘揚公司質(zhì)量文化，強化“質(zhì)量興、萬達興”質(zhì)量理念，凝聚團隊之智，堅定走好品牌強企之路。
會議共有六項議程。會議開始，全體人員共同宣讀了《萬達質(zhì)量宣言》，隨后，由企管部代表通報了2020年質(zhì)量月活動開展情況，之后，股份公司各部門負責人及各子公司結(jié)合各自分管部門質(zhì)量月活動組織完成情況、活動取得的收獲、活動中的不足及今后活動的建議和意見分別做了會議發(fā)言。隨后，股份公司總經(jīng)理張總對質(zhì)量月期間各部門及股份公司存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量管理現(xiàn)狀進行了深刻分析、總結(jié)，并提出了工作要求。
會議最后，股份公司董事長、書記何清就第九屆質(zhì)量月活動做了總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在質(zhì)量月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結(jié)了活動中存在的差距，對今后股份公司質(zhì)量工作做了安排部署。質(zhì)量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規(guī)劃，都能按照《方案》要求，迅速行動，高效執(zhí)行，尤其是“金腳印活動”儀式感強，教育作用強，通過該活動，使正面典型、負面典型“現(xiàn)身說法”，及時剖析、及時分享，發(fā)揮了“正能量”。同時要求在今后的質(zhì)量月活動中要把：一封家書+金腳印活動+知識競賽+培訓觀影”作為基本內(nèi)容，進行創(chuàng)新安排。
何董要求，質(zhì)量月活動本質(zhì)上是一種載體，彰顯著萬達重工的使命和擔當，承載著我們的希望和未來?；顒又?，不是結(jié)束，而是一個更加執(zhí)著的持續(xù)，更是又一個更高水平的開始。一是要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，汲取西安奧凱電纜、長春長生生物的違法生產(chǎn)導致企業(yè)敗亡的慘痛教訓，敬畏法律，老老實實做好產(chǎn)品，扎扎實實做好服務。二是完善制度，夯實質(zhì)量基礎管理，做到全價值鏈、全過程質(zhì)量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉(zhuǎn)不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質(zhì)量，繃緊質(zhì)量弦，以上率下。在工作中切實做到：規(guī)范言行、一線督導、成果說話。讓“重視質(zhì)量、堅守質(zhì)量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴肅追責制度，要對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量實行“零容忍”。發(fā)生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會出”事故的工作意識強起來。六是質(zhì)控部要打造成強勢部門，要做到專業(yè)、權(quán)威、擔當。質(zhì)控部要打造成強勢部門，樹立權(quán)威形象，發(fā)出質(zhì)量最強音。以“專業(yè)、精準、高效”擔當起企業(yè)質(zhì)量守護神的責任，嚴把質(zhì)量關(guān)，打造出萬達精品”。七是及時高質(zhì)量報送質(zhì)量月活動報告，為質(zhì)量獎爭創(chuàng)增光添彩。
產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。質(zhì)量月活動持續(xù)開展，促使了萬達人持續(xù)強化質(zhì)量意識，穩(wěn)步提升質(zhì)量管理水平，為公司發(fā)展發(fā)揮著“春風化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻。質(zhì)量月活動和安全月活動一起，形成了萬達重工系列品牌活動。全體萬達人將在股份公司董事會的正確領導下，繼續(xù)大力弘揚公司質(zhì)量文化，強化“質(zhì)量興、萬達興”質(zhì)量理念，凝聚團隊之智，堅定走好品牌強企之路。
